نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات، معالجة النزاعات، والتعامل مع المواقف الحساسة بشكل يحفظ العلاقات المهنية.
مكونات نموذج DESC
🔹 D – Describe...
نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...
نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...
🟣شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال الإدارة المدرسية : معيار المجتمع المدرسي🔵المؤشر (1-4-1-7) تنفذ المدرسة الخطة التحسين بناء على نتائج التقويم المدرسي وتتابعهاتنفيذ خطة...
🟣شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال الإدارة المدرسية : معيار المجتمع المدرسي🔵المؤشر (1-4-1-6) تطبق المدرسة التقويم الذاتي المبني على المعايير المعتمدة من الهيئةتطبيق التقويم...
🟣شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال الإدارة المدرسية: معيار التطوير المؤسسي🔵المؤشر (1-4-1-1) تشجع المدرسة منسوبيها للحصول على الرخصة المهنيةيمكن تحقيق هذا المؤشر من خلال🔹تنفيذ برامج...
🟣شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال الإدارة المدرسية: معيار المجتمع المدرسي
🔵المؤشر (1-3-1-3) تعزز المدرسة الشراكة المجتمعية لدعم التعلم والتأثير الإيجابي في المجتمع المحلي
يمكن تحقيق...
