نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات، معالجة النزاعات، والتعامل مع المواقف الحساسة بشكل يحفظ العلاقات المهنية. مكونات نموذج DESC 🔹 D – Describe...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

مقالات مميزة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...
spot_imgspot_img

توك شو

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

فئة نمط

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...
spot_imgspot_img

أخبار عاجلة

أخبار الأدب

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج GROW من أكثر النماذج استخدامًا في التوجيه والتطوير المهني، حيث يساعد في...
spot_img

الأكثر شهرة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...

أحدث المقالات

المؤشر (2-2-1-2) تحلل المدرسة نتائج التقويم وتوظفها في تحسين نواتج التعلم بانتظام

شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار تقويم التعلم🔵المؤشر (2-2-1-2) تحلل المدرسة نتائج التقويم وتوظفها في تحسين نواتج التعلم بانتظام تحليل نتائج التقويم وتوظيفها...

المؤشر (2-2-1-1) تقوم المدرسة أداء المتعلمين باستخدام أساليب وأدوات متنوعة وفاعلة

شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار تقويم التعلم🔵المؤشر (2-2-1-1) تقوم المدرسة أداء المتعلمين باستخدام أساليب وأدوات متنوعة وفاعلةلتقويم أداء المتعلمين باستخدام أساليب...

المؤشر(2-1-1-7): تنمي المدرسة مهارات التفكير العليا لدى المتعلمين.

شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار بناء خبرات التعلم🔵المؤشر(2-1-1-7): تنمي المدرسة مهارات التفكير العليا لدى المتعلمين. تساعد الخطوات التالية المدرسة على تنمية مهارات...

المؤشر (2-1-1-6): تنمي المدرسة المهارات القرائية والعددية الأساسية لدى المتعلمين.

شرح أعمال التقويم الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار بناء خبرا التعلم🔵المؤشر (2-1-1-6): تنمي المدرسة المهارات القرائية والعددية الأساسية لدى المتعلمين. 🔹تنظيم برامج قراءة منتظمة تشمل...

المؤشر (2-1-1-2): تدعم المدرسة تنفيذ المناهج لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة وفق الخطة الدراسية

🟣شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار بناء خبرا التعلم🔵المؤشر (2-1-1-2): تدعم المدرسة تنفيذ المناهج لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة وفق الخطةالدراسية.لدعم تنفيذ المناهج وتحقيق...