نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات، معالجة النزاعات، والتعامل مع المواقف الحساسة بشكل يحفظ العلاقات المهنية. مكونات نموذج DESC 🔹 D – Describe...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

مقالات مميزة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...
spot_imgspot_img

توك شو

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

فئة نمط

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...
spot_imgspot_img

أخبار عاجلة

أخبار الأدب

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج GROW من أكثر النماذج استخدامًا في التوجيه والتطوير المهني، حيث يساعد في...
spot_img

الأكثر شهرة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...

أحدث المقالات

المؤشر (4-2-1-2) تعمل المدرسة على صيانة جميع مرافق المبنى وتجهيزاته بانتظام

شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار الأمن والسلامة🔵المؤشر (4-2-1-2) تعمل المدرسة على صيانة جميع مرافق المبنى وتجهيزاته بانتظاملضمان صيانة جميع مرافق المبنى وتجهيزاته...

المؤشر (4-2-1-1) تتوافر في فصول المدرسة ومعاملها وجميع مرافقها متطلبات الأمن والسلامة

شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال البيئة المدرسية🟠معيار الأمن والسلامة🔵المؤشر (4-2-1-1) تتوافر في فصول المدرسة ومعاملها وجميع مرافقها متطلبات الأمن والسلامةتوفير الأمان والسلامة في الفصول...

المؤشر (3-2-1-5) يلتزم المتعلمون بقواعد السلوك والمواظبة والانضباط المدرسي

شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال نواتج التعلم🟠معيار التطور الشخصي والصحي الاجتماعي 🔵المؤشر (3-2-1-5) يلتزم المتعلمون بقواعد السلوك والمواظبة والانضباط المدرسي🔹 إطلاع الطلاب على قوانين السلوك...

المؤشر (3-2-1-4) يشارك المتعلمون في الأنشطة المجتمعية والأعمال التطوعية

شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال نواتج التعلم🟠معيار التطور الشخصي والصحي والاجتماعي🔵المؤشر (3-2-1-4) يشارك المتعلمون في الأنشطة المجتمعية والأعمال التطوعيةلدعم مشاركة المتعلمين في الأنشطة المجتمعية...

المؤشر(2-2-1-3) تقدم المدرسة التغذية الراجعة للمتعلمين بانتظام

شرح أعمال #التقويم_الذاتي🟠مجال التعليم والتعلم🟠معيار تقويم التعلم🔵المؤشر (2-2-1-3) تقدم المدرسة التغذية الراجعة للمتعلمين بانتظام تقديم التغذية الراجعة (التقييم الرجعي) بانتظام للمتعلمين يلعب دورًا...