نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات، معالجة النزاعات، والتعامل مع المواقف الحساسة بشكل يحفظ العلاقات المهنية. مكونات نموذج DESC 🔹 D – Describe...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

مقالات مميزة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...
spot_imgspot_img

توك شو

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

فئة نمط

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج في تقديم الملاحظات،...
spot_imgspot_img

أخبار عاجلة

أخبار الأدب

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة بطريقة احترافية وبنّاءة، خاصة في بيئات العمل مثل المدارس. يساعد هذا النموذج...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR هو إطار عمل يستخدم في التوجيه المهني والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج GROW من أكثر النماذج استخدامًا في التوجيه والتطوير المهني، حيث يساعد في...
spot_img

الأكثر شهرة

نموذج DESC للحوارات الصعبة

نموذج DESC هو أداة فعالة تُستخدم لإجراء الحوارات الصعبة...

نموذج CLEAR

نموذج CLEAR في تقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني نموذج CLEAR...

نموذج GROW

نموذج GROW في تقديم التغذية الراجعة والتطوير المهني يعد نموذج...

نموذج BOOS

نموذج BOOS هو أسلوب فعال لتقديم التغذية الراجعة بطريقة...

تقييم الأداء الوظيفي | نموذج التغذية الاستباقية

التغذية الاستباقية هي نهج يركز على المستقبل بدلاً من...

نموذج 3PS لتقديم التغذية الراجعة

نموذج 3Ps هو طريقة فعالة لتقديم التغذية الراجعة بشكل...

أحدث المقالات

قرار تشكيل لجنة الرصد وإخراج النتائج

من أعمال الاختبارات يشمل المهام التي يتم تنفيذها مهام اللجنة: التأكد من رصد جميع الدرجات المستحقة للطلبة في نظام نور (درجات أعمال السنة، درجات...

الهوية البصرية لوزارة التعليم | قالب بوربوينت

قالب بوربوينت وفق الهوية البصرية للوزارة التعليم عرض تقديمي مصمم وفق الهوية البصرية الموحدة للتعليم (تصميم مدرسة ) يمكن استخدامه في تصميم...

قرار تشكيل لجنة التحصيل الدراسي

من أعمال الاختبارات قرار-تشكيل-لجنة-التحصيل-الدراسيتنزيل أحصل على كافة سجلات أعمال الاختبارات بسعر مميز

ملف حساب نسبة التحسن

ملف إكسل لحساب نسبة تحسن درجة الطالب في اختبارين ، يستخدم للمقارنة أداء الطالب في اختبارين لمعرفة نسبة التغير يمكن استخدامه لمعرفة...

شرح مؤشرات التقويم الذاتي | بالتفصيل

🟠مجال الإدارة المدرسية 🟠معيار التخطيط 🔵المؤشر(1-1-1-1) تضع المدرسة خطة تشغيلية مكتملة العناصر وفق أهداف تطويرية محددة🔵المؤشر (1-1-1-2) تتايع المدرسة تنفيذ خطتها وتطورها بما يضمن...